Earnings ji hêla pêşveçûnê ya dravî veguhestina nivîskarê û yên ku bi afirandina kapîtaliyê qebûl bikin - pirtûkek bixwînin, wêneyê xwendin, guhdariya muzîkê. Çalakiyek çalak a çalakiya pêvajoya xebata kar dike ku bi dilsoziya exlaqî ya bi nivîskarê, naskirina gel nas dike. Lê belê çi tiştê ku fikrên hûrgelên berbiçav têne derbas kirin û krîzek krîterek çêbû.
Krîza creative creative çi dike?
Dewleta demkî ya demkî, ku di vê yekê de ew hêza ku projeyên avakirina wenda dike, pir krîz e. Vê gavê nişkêve winda dike, û bi vê ramana xemgîniyê xemgîn dibe. Words, ramanek hêsan û hêsan e, îro îro karê mumkun e. Kesek afirandî ku bi projeyên serketî yên di çarçoveyek rewşenbîr de dizane kîjan krîza krîter e, û ramanên dilsoz çawa nişkê ve ji serê xwe winda dike. Hewldanên hewldanên ku di vê deman de xebitînin dê encama encamên hêvîbûnê ne, li dijî berevajî - nivîskarê an jî karsazê winda dikin.
Krîza krîz - sedemên
Stagnîzasyona rewşenbîr an krîza aktorîzmê, hinek psîkologvanên dilsoz ên gelemperî dibêjin. Lê ew nebe ku kesek bi hişmendî bi xwe re dixwaze li asta xebatê de rawestîne, heke encam wê li pêşiya wî yekemîn li ser bandora xwe bandor bike. Afirînerî ne sînor nizane, ew nabe ku emrê bistînin. Ji bo sedemên vê dewletê binêrin vê dewletê pir girîng e.
- Fatigue. Ew dibe ku eger kesek bi tevahî karê xwe hêza xwe berbiçav bike.
- Têkiliya projeya serketî ya serkeftî. Têgihîştina serkeftî û dahatiyek dilxweş a sîstemê nervous rehet dike, kêm karê wateya wateya bêguman.
- Gelek xebata xebata karûbar - nebûna hêza di nava qonaxa destpêkê de projeyê û encam - fêkên karê ku divê ji bo demek dirêj ve tête darizandin.
- Bi awayek zehfê jiyanê - yek xuyakirina xebata xebatê, şertên berbiçav û bêdawî heqê berbiçav ji bo encamên bilindtir bigirin.
- Pirsgirêk kesane - li vir her kes dikare rewşek kesane bibin.
- Nerazîbûn û nirxandinên neheqî.
Krîzek krîz - çi bikin?
Pêdivî ye ku li yekemîn yekemek zelal xuya bike ku ev demek fenomenek demkî ya demkî ye, piştî ku ev raveka nû ya çalakiya çalakiya kapîtalîzmê ye. Heke çi bikin ku krîza krîterê nivîskî fêm kir, û bi rêbazên ku ji bo nifşên pîran ava bikin:
- Hûn xwezayê rûdinin - li ser pîknîk, masîx, hêr ançin an ez di bin ezmên stêr de digerin.
- Divê em ê bimînin, heger tu derfetek ji bo demek demekê vekişînek bimîne - rojek bigirin. Rojek rojek baş ê dikare veguhastina veguhastinê bike.
- Guhertina avahiyê biguherînin, nasên nû yên nû bibînin - nav gym, pool, paqijkirin û kursên dirûnê. Ji bo çalakiya hin çalakiyên unusual tevlê bibin, bi ramanên nû re bigirin.
- Ji bo çalakiya fîzîkî tevlî bibin - ku ji hêla oxygenê ve xweserkirina zêdebûna xwînê zêde dibe, ji kîjan mêjî dest bi xebitîn dixebite.
- Vejirandina xwarin - hucreyên mizîk enerj bikin. Ew ê bikar tînin bikaranîna bikarhêner: nivîn, figan, banana, stirberî, kulîlk, cilberî, ponapple, lemon, avocado, cesar, pîr, pîr, spîran.
- Enerjî û stimulant Ji bo çend rojan divê vexwarinên caffeine û alkolê vekişandin.
- Bi hevalên xwe re têkilî, ji bo kesek ji keskek desthilatdar bixwaze. Ew ê bikaribe ku rûyê pirsgirêkê nenas nîşan bide, piştî kîjan demek ronahî wê bêne - pêvajoyek afirîner bi hêza nû re vegotin.
- Ji bo xeletiyek wateya wateya ku hûn bizanin ka çiqas nabe çi bikin. Her weha xeletiyên ku ji bo serbixwe, rûniştin, rûniştin û hilweşandinê nebe, ne pêwîst e.
Çenga krîza creative ya dawî?
Dema ku di demeke krîza creative de hatibû nivîsîn dikare dikare di dema demên cûda de tête xuyakirin. Karkerên kar dikare bi lezê tevahî berbiçav, lê ne ku ji encamên paqij yên berfireh hilberînin, her weha, ev karê wê rexnegirên din ên neyînî ne. Hin caran ev rewş dikare çend mehên dawî dibe. Ev dikare ji bo talûkên nenas nedîtin, ji bo çalakiyê ya din veguherin.
Çiqas krîza krîterê çawa derbas bike?
Ji biyografî yên mirovên afirîner dikare dikare fêm bikin ku krîza creativek herdem her gav e ku ji bo hilberandina creativity û veguherîna nû ya nû. Tiştên ji derveyî û krîzê:
- Dema ku derê hebe, fikra ji mêjî nebe, nebe, di demek hinek de, tenê ne.
- Ji bo ku li ser bingeha bernameya untwisted old hewl didin ku hewceyê serkeftina serkeftina nû ya projeya nû.
- Bi temamî veguherînin û pêvajoya karê xwe bavêjin - karsaziya xwe ya bijartina xwe bibînin.
- Ger heqê fikrên hişmendî di beşên cûda de têne kirin - li ser kaxezê binivîsînin Piştî demeke ku ev kurte kurtefîlm dikarin bingeha xebatê bibin.
Çiqas krîza creative creative e û piştgiriya piştgiriya afirîneriyê ya piştgiriya piştevanîya piştgirî - piştgiriya mêjî ji bo sedemên pirsên masonî re bike. Tecrûbeyên diranan û çareserkirina pisîk dê ji bo pirsgirêkên nexşter ên ne-standard nîşan bidin. Gelek caran, dabeşkirina hevpeymaniya sereke bibe, ew ê bi awayekî enerjiya nû ya enerjiyê re bi fikrên krîterên paqijî re vedigere Nîjeriya Niva ji bo kesên ku ji bo xebatê hez dikin baş dike.