Motivation tenê yek awayek e ku karkerek kesek bihêlin ku kar bikin armanca armancên rêxistinê. Cenazeyên xweseriya xweser ên ku di cîhanê de ne hindik in, hene ku hindik û kesên ku li ser karsaziya wan bistînin. Her tiştê ku ji bo rêxistinên bêdeng dimîne ku bi tevgerên tevgerên berbiçav yên hêja çêbikin, wekî encamê ku kesek lazy dixwaze bixebitin.
Motivation wekî wekî fonksiyonê rêveberiya avahiyeke dual heye. Di heman demê de, riya mirovahiyê di hawîrdora hawîrdewletiyê de ji hêla gelek faktorên derveyî ve têne pêşîn. Ji aliyê din ve, faktorên navxweyî bi kesayetiyê zêdetir desthilatdar e. Faktorên biyanî yên motivation bi karûbaran re dixebite.
Stimulus di motivationê de rêveberiya karmendên karmendên herî zêde "lever" e. Hişyariyên derveyî, hêsanî, rêvebirin, hêsan dibin ku fêr bibin û ji bo berjewendiya dewlemendiya we ya şîrketê bikar bînin.
Tevgerên faktorên navxweyî hene. Ew yek yekem û xirab in, hemî, hemî veşartî ye. Armancên li ser bendav, dînan, hewcedar, kesayetiyek kesek girêdayî ye. Bi gelemperî, xwe xweşbikin, ew gelek şaş dikin serdestiyê.
Ji bo armancên ku hewldanên wekî pêvajoya birêvebirinê di hundirê çarçoveyê de, rêberê an psîkologist an bi tenê bi pisporek pispor e. Ji bo ku armancên rêveberiyê hûn hewce ne ku hûn hewce bike ku mirov bi rêya û rêya xwe bibînin.
Cûreyên cûda yên cûda
Motîvanîya herî gelemperî "carrot bi hevpeymanek" ye. Alas, piraniya mirovên xerîb ên xweserparêz. Hingê hûn dikarin ji her berpirsiyariyê re rawestînin, tenê tenê bi rêveberê sereke dê bigire.
Tevgeriya otorîtalîzmê, wekî fonksiyonek rêxistinê birêvebirin, pêşberî karkerên ku pêşî dixebite û dixebitin hewl bikin û hewce dikin ku ji her kedê nebe. Li vê bingehê, karmend divê hevpeyman kirin, bi tehdît û tehdîdî gef kirin. Ji ber ku karmendê navîn dixebitin ku dixebitin, motoriya wî ji bo ewlehiyê û nebûna berpirsiyariyê ye.
Nûçeyên di warê zindanê de "carrot û stick" di sedsala sedsala de hate hilberandin. Rêveberên hûrgelan yên fêr bûne ku mirovên din di navbera birçîbûnê û kêmkirina karan de dixebite
Ji alîyê coinê veguhestina motora demokratîk e, wekî fonksiyonê sereke ya rêveberiyê ye. Di vê rewşê de, ji bo karkerê dewleta karê xwezayî ye. Rêveberiyê li ser bingeha xweseriya xwe bi desthilatdar e, ji ber ku kolektîf armancên ku ew pêk tê dike.
Ew karmendên berpirsiyariyê ji bo berpirsiyariyê dikin, ew xwedî hişyar û ramana creative .
Ev rêbaziya rêveberiyê tîmên krîterên motor dike, ku li bereya berevaniya otorîtalîst dikare ruhên celeb ên hilberîn ên hilweşîne.