Jineke nûjen gelek berpirsyarî hene: mal, zarokan, hezkirî yek, û bi rastî, xebat. Ji ber ku ev bernameyeke balkêş e, hûn dikarin bi zûtirîna stratejiya pîşeyî bibin. Gelek encamên ne tenê ne tenê xebata xwe, lê herweha dewleta laş.
3 cureyên stratejiyê hene ku hûn dikarin li karê xwe bigirin: agahdar, agahdar û têkilî. Sedemên zordarî yên dravî di du kategorî de parçe kirin:
- Zûtirîn. Di vê kategoryê de pirsgirêkên bi karê karûbarên taybetî yên taybetî, kêmbûna dema, nakokiyên bi hestyar, hûrgelan hene.
- Sereke. Di vê kategoriyê de pirsgirêkên ku ji ber taybetmendiyên kesane yên kesek pêk tê de hene.
Gelek çavkaniyên mimkin ên zordariyê karûbarê: dengê hilber û dijberên din, rewşek neheqî, di tîm, zêdekirin, hûrgelan.
Sernavên ku di çalakiya xebatkar de pîşeyî de nîşan dide:
- fatigue;
- di şiklê guherînê de
- pirsgirêkên giran
- neheq
- têgihiştina panic û zext;
- nîşana xirabên xirab, hûrgelan
Ev encamên stratejiya pîşesaziyê ne tenê li ser kesane, lê li ser kar û rewşa psîkolojî ya tevahiya tîm. Ji bo encama encamên cidî nebe, hewce ye ku ji vê demekêşê ve bi vê pirsgirêkê veqetin.
Çawa ku ji şewitandina pîşeyî û pisporê veşartin?
Gelek rêbazên hêsan hene ku dê alîkariya jina karsaziyê ji desthilata xwe veqetînin:
- Yek ji pirsgirêkên bingehîn plankirin, ji ber ku bi gelemperî hema hema hebe ku ji bo xweş bikin û tenê xweş bikin. Ger hewceyê ji rêbazên pêşveçûnê veguherîne û hûn çi bikin ku hûn dixwazin. Ew ê ji bo alîkariyê bide xweş û bisekin
ji destûra rizgar bikin. - Heke mimkin, li ser betlaneyê biçin. Heta çend rojan derveyî hawîrdora hawîrdewletê dê alîkariyê ji desthilatê rizgar bikin û vegerin.
- Ji kerema xwe re bibêjin ku ew ne rewşê ne ku hûn rêber bikin, lê hûn rewşa rewşê. Ew ê ji bo hêza xwe û ewlehiya xwe bisekinin.
- Zûtirîn pirsgirêkên çareser bikin. Yekem, tiştên herî girîng ên ku bi gav bi gavê veguhestin, ji her kesî veqetînin.
- Heke ku dibe ku hin hinek rewşan bi karmendên din re, bisekinin ku vê derfetê bikar bînin.
- Bi xwe re bi erênî erênî. Hûn tiştek ku kêfxweşiya te digerin, firotin, rêveçû, xwendin û hwd.