Zêdetir desthilatdariya fermî

Têkiliya "karûbarê karûbar", ji me re dizanin, ji sereke ji çapemenî, pispor bi karûbarên zagonî yên zagonî ve girêdayî kiryarên neqfûnî yên qanûnên zagonî derxistin. Lê fikra "ya karûbarê karûbar", û "binpêkirina desthilatdariya nivîsgehan" ne bisekin e ku bi sivîl, karker, karsaziyê û hiqûqa bacê ne. Ji bo nimûne, xwedan karsazên gelemperî desthilatdariya fermî bi destê karmendên xwe re rûdinin. Wekî wekî vekirina agahdariya agahdariya veşartina veşartina bazirganî ya bazirganî, nerazîbûna malê ya karsaziyê, ji hêla nirxên kirrînan ve bi rêveberên firotanê û sûcên din ve bistînin. Divê karsazê di vê rewşê de çi bike, maf çawa parastina yek û çi berpirsiyariyê bi karmendek negatoriyê tête girtin?

Tiştên berpirsiyariyê

Çareserên ku dikarin karsaz dikare bistînin, karmendê ku sûcdariya desthilatê an xerabkirina desthilatdariyê derxînin? Berpirsiyar ji bo vî rengî dikare materyal, îdarî, disciplî, sivîl an sûcdar be. Çawa kîjan berpirsiyariyê serîlêdanê lê girêdayî ye ku li ser karmendê ku bi kar tîne. Wekî din, ji bo berpirsiyariya maddî û dîplomantiyê, karsaziyek serbixwe dikare karmendek ku ji desthilatdarî an desthilatdariyê ve tête xurt bike. Gelek cureyên berpirsiyariyê ji bo karmendê tenê bi tevlîbûna saziyên hikûmetên têkildarî yên bi desthilatdariyê ve tê bikaranîn.

Çalakiyek discipliplî

Muayeneyên disciplîkan hene: dişewitandin, reprimand û çavdêriya. Bê guman, piştî binpêkirineke dijwar, kardêrkar e ku dixwaze ku karmendek jêbirin. Lê ev tenê dikare li ser bingeha bête kirin, û erkên ku ji bo sûcdarê vekirî yê îspatkirî bi karê karsaz re nebe. Her weha, eger eger ji ber veguhestinê veguhestina secretsên bazirganî ye, karsaz divê îspat bike ku gavên gav pêwîst be ku ew veşartî bin. Di rewşê de ne şertên nezanîn, di rewşeke darizandinê de, betalkirin dê wekî sûcdar be nas kirin. Di dema bûyera karûbarên karûbarê dezgehên an desthilatdariyê yên zehmetiyê dê di binçavkirinên jêrîn de bêne binçavkirin, dê di dema bûyerên hiqûqê de,

1. Berfireh ji bo derxistina, wekî cezayê dakêşî, divê bes be. Rastiya xerabkirina karmendê ji alîyê erkên karker an hebûna wan ve bête kirin, û sûcên belaş têne belgekirin.

2. Pêvajoya ku cezayê dermankirinê bicihkirin divê bê dîtin. Heke ceribandinê heye, karsaz divê dê îspat bike ku:

2.1. Daxwaza ku karker pêk anî û kîjan sedem ji bo veguhestinê ve hatibû veguhestin, çêbûye û tête kirin ku peymana karê kardar bikin.

2.2. Peyvên ku ji bo serîlêdana dermankirinê ve hatî sazkirin ji aliyê karsaziyê ve hatin dîtin. Cezayê dîskêş dikare li ser karmendê ku ji roja ku ji roja binpêkirinê ya binpêkirina binpêkirinê, bi taybetî ji betlaneya betlaneyê, nexweşiya karmendê û dema ku pêwîstiya laşê nûner a karker re hesab dike, nabe ku piştî meha meha 1 meha paşî tê dayîn. Piştre, ji 6 mehan ji roja ku ji binpêkirina sûcê, cezayê dîktatorî nayê bikaranîn. Li ser encamên lêkolînê an lêpirsîna fînansî û aborî, çalakiyek dîskencî Piştî roja 2 salan ji roja komîsyona xerabkirinê nake. Dema ku dozê sûcdar di van şertan de ne.

Reqîqê

Karmend dikare dibe ji pargîdaniyê bêyî, ji ber ku mercê ji bo dravkirina wê ya nebûna cezayê dermanan e. Ger karmendê ku bi kiryarên wî an rêxistin an sêyem partî dibe sedema zirarê, ew e ku karmendê di berpirsiyariya maddî de pêk tîne. Hemî mesref ji hêla karsaziyê ve tê dayîn ku ji bo vê zerarê davêjin, karker dê pêdivî ye ku karsaziyê bide.