Dibêjî û bavê dilsozî û berpirsiyariyek mezin in. Ji bo organîzma jinek, ducanîya zehmetiyek rastîn e ku bi veguhestina karûbarên tevahiya wî, guhertina çavdêriya û çavdêriya nirxan e. Li malbata û karker, û bi gelemperî di riya giştî de, guhertina dorpêçê dê dê serketî nabe. Û vir li vir, pirsa hêvîdar e ku pirsa xezeb dike - dema ku diçin ser diya zewacê, û dema ku tê veşartin.
Di rastiyê de, bila dayika ducaniyê du betlaneyan pêk tê:
- destûra dayikê
- ji bo lênêrîna zarok bikin.
Dema ku her zewacê di nav van rewşan de dest pê dike, divê em wê bizanibin.
Rest ... ji karê
Ji ber dayika dayikbûnê ye, bê guman, celebek mayî. Ji karên din vekin, lê ne ji xeterên malê. Amadekirina ji bo pitikê zarokek pir girîng e. Pêdivî ye ku rêyek jiyanê bi awayekî erê bikî, ji bo tiştên ku her tişt hewce bike, ji bo hemî şertên ku ji bo pêşveçûn û pêşveçûnê biafirîne. Ji ber vê derê vekişîna zikmakî dikare bibe guhartina kar.
Dema ku em li ser ducaniyê li ser ducaniyê bimînin, em bizanin. Ger heya ducanî berbiçav e, hûn neçar dikin û kar ne ji we re bargê ne, paşê, wekî hêvîkirin, hûn ê di hefteya 30-ê ducaniyê de biryarê biçin. Dema ku ew ji bo biryara xwe bistînin, dûrbûna zewaca duyemîn belav kirin. Di şêwirmendiyê de, ku hûn li ser qeydkirî bistînin, divê hûn pirtûka seqetiyê bikin, ku dirêjiya ducaniyê û roja pêşniyarî ya pêşniyar dike. Divê li cihê li karê we bê dayîn. Ji bîr nekin ku belgeya belgeyê pêve bikin ku hûn beriya hefteya 12-ê ya ducaniyê, û herweha belgeya gelemperî qeyd kirin. Hûn jî hewce ne hewce dikin ku çend dozên serîlêdan derxînin, lê ev tirsiyan in ... Û ji bîr nekin ku hesab bigirin û kartek civakî bibe, da ku hûn bi alîkariyên zarokan re deyn kirin.
Di bûyera ku karê we bi zehmetiyê re tê dayîn, wek hefteya hefteya ducaniyê, hûn dikarin li ser xebata qanûnî ya salane bistînin. Û piştî demjimêrdana vê betlaneyê, wext wê wê dema ku ew ê gengaz dibe ku biryara dagir bike. Li ser tendurustiya we ya fakûl bikin, ew ê ji we re dibêjin dema ku çêtir e ku biryara ji bo biryara xwe bigire. Li ser tendurustiya xwe û tendurustiya zarokê xwe bifikirin, ew e ku tiştek herî girîng e.
Di dema demjimara paşnatalê de ji hêla taybetiyên zayendî ve tê diyar kirin. Heke ji dayikbûnê bêyî pêvajoyan (zarokê zûtirîn) de derbas dibe, piştî wan ew hewce ye ku ji karê 70 rojan de karê mayînê be. Di rewşeke karker de bi tevlîheviya, paşde paşde paşde 86 rojan bimîne. Dema ku dema zindanê de bimînin, di bin vê yekê de binirxînin: 70 rojan di nav roja zarokan de zarok û rojên berî zewicî ne. Heta 20 hefteyên draviyê zikmakî têne qebûl kirin.
Piştî ku zewaca dûr bimîne bila derveyî dûrbûna lênêrînê ya zarokan, ku bi awayek bi du deman ve parçe dibe:
- heta ku ew yek sal û nîvê gihîştin zarokek bisekinin,
- ji bo zarokek ji nîv û sê salan re lênêrîn bimînin.
Dema ku zarok di temenê sê de derbas dibe, divê hûn biçin kar bikin. Her weha, we mafê we heye ku dema karê zarok 18 salî veguherîne. Kindergarten, nannies, dêperek - ev e, bêguman, ne xirab e, lê bîr nekin ku zarok tenê bi meriv û lênêrîna dayikê hewce dike.
Wê ji bo nîşanekê ...
Her tiştê ku bêjin, mersûmek demeke zêrîn e. Pêdivî ye ku ji bo zarokê dê naxwazin. Ji karê xweş bînin, aştiyê û bêdeng bifikirin, nebûna neheqên bêaqil û şaş. Di dawiyê de, desthilatiya we ji derengî ye û hûn nikarin "pêşniyar" pêşniyazên "load" nekarin.
Tenê bimînin, bîr bîra xwe ku hûn du du. Pirtûkên balkêş bixwînin, guhdariya muzîkê, dilovan bibînin, fîlmên dilsoz. Biçe û bêtir xemgîn bibin.
Daxuyaniyek naxwaze ku hûn ji bo xwe bibînin û merivek zilamê te. Çewt e ku hûn difikirin ku di dema ducaniyê de hûn dikarin bibin
Li ser nerazîbûn, rêbazek çêkek baş e ku qezenckirina kontrola "xwarinê xwarinê ye." Di vê demê de dema ku xwarinê xwarinê, û her tiştê ku hûn ji bo roja xwar dixe, pirtûkek gelemperî û qeyd bikin. Baweriya min, ev rêbaz di di warê xwarinê de, tiştek girîng e ku rast be. Yek awayek an jî, hûnê xwe bixapînin û xwe xerabtir bikin. Tendurist ji we û demên kêfxweş in!