Di azadiya jinê de di destpêka salên pêşîn de sedsala bîstemîn de dest pê kir. Îro, jineke azad, serbixwe û jîndarkirî ne tiştek ne. Nûnerê jina ku bi kêfxweşiya jinên rastîn bi kêfxweş re piranîya cîhanê mêr kir. Ji ber vê yekê jinikê kî ye? Çi tiştên ku di cewherî de ye û çiqas rêberiya wê çawa ji mêrê re cuda ye?
- Intelligence Leşkerê jin jibo hestiyariya têkiliyên di nav mirovan de, bi awayekî serkeftî veguhestina pevçûnê pêvajoyê dikeve û dikare dikare agahdarî ji bo armancên xwe re bikar bînin. Bawer bikin ku kapasîteya pêwendiya hevalên xwe û hevkarên xwe bi fêm dikin ku di karsaziyê û jinekê de di van tiştan de faktir e ku bêtir şaş e.
- Hestyariya berxwedanê Hestyariya Bilind, serokê jinikê divê veşartin û kontrol bikin. Gelek hestyar û birêveberiya cihên rêxistin û rêberî neheq in, ew di rewşeke hişk de pêwîst e.
- Kar û Şoreş: Ji bo tevlî qedexe qedexe ye. Jineke jor eşkere xêzek di navbera karsaz û bazirganiyê de dikeve û destûr nabe ku xaç bikin. Ev hinekî bixwe parastina xwe, ji ber ku di rêveberiya devera xwerû de, keçek wek xwerû, mêr e, û ew hewce be ku bizanibin ku ew yekem e, yekem e, yekem pisporek pispor.
- Xemgîniya Jinê rêber eşkere bi ramanên xwe û daxwazên xwe diaxivî, kontrola xwe û şaşên mirovên din. Bi gelemperî, ew derfetên pêşniyarên demkî yên berbiçav hez dikin. Li aliyek, encamek û paşeroj bi temamî wê rêber û kalîteyên profesyonê piştrast dike, lê carinan hûn hewce ne ku bi cîhanê difikirin. Ji bo serkeftina ku bi demek dirêj ve gengaz dibe, carinan hûn hewce ne ku hûn ji normalê bêtir biçûk bibînin.
- Tu desthilatdar tune ye. Experience ev dide ku jinên ku hewl didin rêveberiya mêr jina xwe bigirin, her tim bi serketî ne. Rêberê jinê komelî ye, ew dikare ji desthilatdariya delegatorê bikin, da ku ji bo serkeftina serkeftina şirketiya wan aşîtal û girîng e ku hûn li ser rêberê xwe birêve bibin. Ev şêweya rêberê wekheviya yekbûyî ya malbata yekem e - pisporiya femînînek bi temamî.
- Veqetandin. Jinê rêber e ku meriv ji berjewendiyek karker a kar bîne, heke kesek li ser çalakiyên wê lêpirsîn e, ew ê bi wê derfetên xwe di pratîkê de pejirandin. Ji bo ku hewceyên hewceyên din ên fêm dikin, ji ber ku hûn têgihîştin wî, ji ber ku hûn têgihîştin û desthilatdariya xwe bigire.
- Skill dê bibe. Leşkerê rastîn dikare zû ji rola yekîtiya civakî re din (ji ji "rêber" re "jina, dê") ava bike. Ew pêdivî ye ku di çarçoveya têgihiştinê de û piştevanîya malbata wê ya piştevanîya piştrastî ye. Ew xuya dike ku ew nabe ku serê sereke çi dike, û pirsgirêkên rojane çi ne? Dema ku hûn bi kar bînin, her tişt li pişt dîwarên nivîsgehê dûr dimînin. Alas, lê di warê jinan de, ev desthilat nake. Jineke ku dixwaze bi awayekî kevneşopî karsaziyek "merivek" tê hesibandin, lê ew naxwaze karsaziya "jinan" (û carinan ew nikaribe) nabe. Ji bo vê hevgirtinê, ew bi tenê têgihîştin û alîkariyê, hewceyê pêşî, ji mêrê xwe.
- Pîroz Pirrjimar, di kar de, rêberek jinê dixwaze rîsk bigirin. Dibe ku ev yek girîngiya veguhestina navîn e, ku ew nehêle ne ku li ser hilbijêre?
Di her rewşê de, jinek xeter rabe û pir caran winner. - Têgihiştina rexneyê. Dema ku rexne rexne dike, ew pir caran bixwe dibe, ji ber karê yek ji rêbazên sereke yên xweseriyê ji dema demdirêj e. Dibe ku, ji ber ku jinikê wekhevî rola bingehîn - "dayik", ku ew dikare xwe xweş bike, rexneyî li karê wê gelek kesan nake. Ew dikare karûbarên peyda wergirtin û ji wan re fêr bibe.
- Charm. Bê guman, rêberê jinê dê hevpeymanên bi hevpeymanek bisekinin. Lêbelê, ji ber jidayikbûnê, ew karibe ku mirov li derdora wê û bi taybetî zilame. Dema ku astengiya astengiyê di profesyonelîzma jinên jinan de derbas dibe, mêran wê li jinekî berbiçav e. Ma ev guman heye? Erê, jina her jinên ku bi vî rengî veguherîne, lê ew bêtir sûcên wan e. Bîr nekin ku wek rêberê, hûn jineke bimîne û dikarin bi karanîna karsaziyên jinan re di karsaziyê de bikar bînin.