Ger kesek bi xwe û cîhanê li dora wî bi hevrêziyê dimîne, ew dikare kesek kêfxweş be. Lêbelê, heger gumanên hundur nemaze nade û carinan carinan carinan jî gef bikuje, ew yek pirsa pirsgirêkek navdengî ye. Em pêşniyar dikin ku ka bizanibin ka çiqas pevçûn çi ye.
Pevçûnek navendî çi ye?
Pisporan di psîktatoriyê de dibêjin ku têguman têkoşîna intrapersonal tê wateya cîhanê ya psîkolojî ye, ku têkoşîna rêbazên dijberî dijber e. Di nav vê yekê de hewceyên hewcedariyên wan, berjewendî, nirx û armancên cuda hene. Di psîkolojîbûnê de, cîhê bingehîn di navbera hewcedariyên bingehîn û bingehên civakî de, herweha di nav hewcedariyên kesê de tê dayîn.
Causes of Conflict Intrapersonal
Ew eşkere ye ku sê sê cûreyên girêdayî sedemên cûda cuda bikin:
- Navxweyî - di navbera nakokiyên cuda de kesek di nebûna peymanê de di nav saziyên navxweyî yên navxweyî de tê gotin.
- Derveyî - bi helwesta kesê di nav koma de têne şandin. Li vir, pevçûnek têgihîştî ji naveroka nirxên yekgirtî pêk tê.
- Derveyî, ji hêla civakê ve girêdayî ye, bi nimûne wek vê kesek tête girêdayî ye, wekheviya nakokiyên intrapersonal ve girêdayî ye ku di asta asta civakî ya sosyalîst de pêk tê û ji hêla xwezayê veguhastina sîstema sosyal û jiyana aborî ve tête.
Karûbarên şerê navxweyî
Mîkrofîzma jêrîn ên parastina psîkolojîk têne gotin kirinên fonksiyonê û avêtin. Pisporên pêşîn di zeviya psîkolojiyê de hene:
- Têkilî (agahdariyê, yan girêdan) - mirov bi dest bi hevdu nasnameyek çêtir ine dikin, da ku fêm bikin û hêdî bi hev re hev re bibin.
- Karê karûbarê berbiçav û hêzek ku dikare guhartina civakî bibe.
- Fonksiyonê ku pêşvekirina avakirina pêwîstiya civaka di civakê de.
- Ji bo pêşveçûna berjewendiyên ciyawaziyê pêşveçûna pêşketina civakê.
- Alîkarî di rahiştina raman û nirxên kevin de.
Karên duyem bi gelemperî têne
- Nerazîbûn, windakirinê hilberîner, dewleta psîkolojîk ya xirab.
- Zehfkirina pêvajoya ragihandinê.
- Bi dilsoz ji bo komên xwe û nebûna pêşbaziya din ên din.
- Fikirên din wek dijmin.
- Ji bo çareserkirina pirsgirêka çareseriyê girîng e ku pir girîng e.
- nîşanên nakokiya nakokî
Wek têgehek wekî nakokiya intrapersonal hebe jêr taybetmendiyên jêrîn hene:
- Hemî hûrgelên cîhanî ya cîhanî ya dîtina navxweyî.
- Lihevhatinên nakokî, armanc, hest û daxwazan hene.
- Berbiçavkirina reaksiyonên neyînî.
Cureyên nakokiyên intrapersonal
Pisporên van celebên pevçûnan ên mirovê dibêjin:
- Tevgera hevpeymanî - di navbera daxwazên ewlehiyê û ewlehiyê de nakokiyek e.
- Moral - dagirkeriya şexsî û riya moralî tune.
- Adaptation - zehmetiya rûniştinê di warê civakî û civakê de ye.
- Berbiçaviya xwe ya berbiçav di navbera nirxandina yekîtiya xwe û îdîaya kesê de nakokiyek e.
- Rola navxweyî - neheqiya ku di heman demê de çend rola xwe didin.
- Roja Kesane - rola -hevberiya yek ji rola xwe ya ji ber hêza an jî hebûnek xwestek.
- Têkoşîna hewceyê - di navbera prensîbên û pêdiviyên civakî de.
Rêbazên ku nakokiyên intrapersonal çareser bikin
Pisporan li ser çareserkirina nakokiyên intrapersonal çawa biaxivin. Di nav awayên herî bandor de:
- Dema ku lihevhatina çareserkirina pirsgirêkên intrapersonal di dema demokrasî pir girîng e.
- Lênêrîna carinan - carinan hûn hewce ne ku "rewş" bikişînin û ne jî hewce bikin ku çareser bikin.
- Reorientation di rewşek yek ji ber helwestek guherîn e.
- Sublimkirina veguherîna enerjiyê ya kanalek girîng a civakî ye.
- Idealîzasyon xeyal, xewn, jihevberî ji rastiyê ye.
- Zordariyê li ser hestên xwe, daxwaz û hewldanên ji bo zordestiya wan bandorek e.
- Guhertina - helwesta xwe ya xwe û cîhanê hundur.
Hilbijartinên nakokiyên navxweyî
Li ser vê yekê tiştek wekî pevçûnek intrapersonal, ev girîng e ku encamên wê bipeyive. Ew encamên erênî û neyînî dikin. Di nav neyînî de
- di pêşveçûna kesane de
- bêhêzkirin;
- bêhtir gumanbar, xemgîniyê û zext;
- neheqkirina karên giştî û kesayetiyê;
- aggression an belavkirin
- nebaweriyê derbarê derfetên xwe de;
- veguhestina wateya jiyanê;
- xemgîniyê û redkirina nexnegiran di navnîşa xwe de;
- sûcdariya kesên din di têkeliyên xwe de;
- Gelek caran pevçûnek intrapersonal û neurozîk heye.
Di encama encamên erênî de:
- tengahiyê dê û kesayetiyê kesek ;
- pêşveçûn û xwe çêtirîn;
- mobilization of resources of personal;
- îstîqrara psyche.