Bazara jîndarkirina jinên jor e. Li gor malpera Trud.ru tenê li herêma Moskowê, hejmara jinan bi taybetî jibo 1865 vacancies hene. Serdanîna navîn 50,000 rubles. Di nav şêweyên karanîna temamî de, parçeyek hûrgelan hebûna hebûna berbiçaviyê nake.
Vebijêrkên pêşniyarkirî di perwerdehiyê, derman, bazirganî, bazirganî û zimanî de beşdar dibin. Demand ji hêla pîşesaziya beauty (girêdanê, kozmetolojî) bi taybetî taybetmendiyên xebatkar (paker) û pîşesaziyê têne bikaranîn.
Hûn hewce ne ku hûn bibînin ku kar bikinLi gorî malpera Trud.com, pêwîstiyên bingehîn ji bo jûrên jinên jinan hene:
- temen 18-45 salî;
- amadebûna perwerdeya bilind a bilind;
- zanîna zimanek biyanî;
- ezmûna karê kar
- ewlehkirina PC-ê;
- Di dema hefteya 5-6 rojan de karê karê kar bikin;
- civakî, berbiçav, berxwedana stratejiyê, amadebûna hîn bibin.
Jinên 5 ji bo jinan
Li pisporên malperê di gotara xwe de "Jinên ku ji bo jinan" eşkere û gellek populer "behsa vê taybetmendiyê biaxivin:
- Karkerek derman Pisporên pispor ên xurt ên taybetî yên pispor - pirrjimar, endocrinologist, tedbîrên axaftinê, nîjadperestî, ew di xwecihên taybet û derveyî derve de ne.
- Parêzerê Ev pîşeyî hewceyê pêşerojê, aramiya exlaqî û heta hûrgelê ye, ew e ku bi tevahî çalakiyek karsaziyê, hewce dike ku pêşveçûna karsaziyê.
- PR-pispor. Ew di hilberandina hilberên xwe de û pêşniyarê şirketek şirket dike. Ev xebat bi jinan re çalak, çalakvan û jinên civakî yên têkildarî girêdayî ye.
- IT specialist. Ev qada têkildarî ji bo kêmbûna karmendên perwerdeyî, hem jî di rêxistinên gelemperî û taybet de girêdayî ye. Di vê grûpê de bernameyên pêşniyazker, web designer, analystên sîstemê hene.
- Psîkologist. Pisporên psîkologî û şêwirmendên praktîk bi ezmûna xebata xebata 5-10 salan in.
Hejmarên herî mezin yên di nav înternetê de têne nivîsandin. Ji bo vê armanca ku çavkaniyên taybetî hene. Ew dikarin ji bo jinên vacasyonên agahdariyê agahdarî bibînin. Ji bo nimûne, malpera Trud.com di navnîşên lêgerînên lêgerînan de, rîskên hilbijêrin. Li vir hûn ê li ser mercên karên karên kar, perê, wextê xebatê, etc.