Çawa çawa vekişandina nivîsandinê?

Destpêkek belgeyek belgeyek e ku agahdarî li ser kar û karanîna kar, perwerde, daneyên şexsî yên karmendê. Bi gelemperî veguhestin hewce ye ku ji bo karsaziyê vekirî be ku ji bo ku li ser pêvajoya her tiştî de pejirandina kesê namzediyê bikişînin. Ji kû çawa û meriv çawa bi meriv dikare hûn dikarin veguhestinê çêbibe li ser pêşeroja pîşesaziyê we girêdayî ye. Lê çawa meriv çawa çêbibe çêkirin da ku hûn karsazê te hilbijartî? Em ê li ser vê yekê biaxivin.

Çawa çawa bi veguhestineke berbiçav binivîsin?

Dema ku hûn veguhestinê re, hûn divê standardên hevpar ên xweş bikin. 6 beşan dest pê dike ku hûn gerek binivîse, bi çar beşên yekem re mecbûr in, û du daxwazên dawîn li ser daxwaza we derxînin.

Ji ber ku em armanca armanca ku armanca rastîn destnîşan dikin, hûn ê şêweya nivîsandina vê belge li pêş pêşî hilbijêrin. Bi tevahî hewceyên hewceyî di daneyên xwe de fêr bibe, ew hewce ye ku hûn binivîsin, da ku hûn veguhestin dest bi çavê xwe bi kardêrê xwe bistînin. Ji bo nimûne, hemî navên maddeyan dikarin bêne kirin. Ji ber ku hûn digerin karê taybetmendî û veguhestinê ji bo qada taybet a çalakiyê ye, hûn dikarin bi agahdariya ku hûn herî girîng binirxînin, boldfê bike.

1. Agahiyên kesane:

2. Armanca berbiçav .

Di vê beşê de, eşkere diyar e ku hûn çi bikin ku hûn ji bo daxwazkirinê têne kirin û kîjan heqê te têne kirin. Nîşanên gelemperî wekî nimûne wekî "wages - ji hêja çêtir e" an "hûn hewce ne ku bi xwe re bi xwe re riya xwe bi kar bikin"

3. Perwerde.

Li vir hûn hemî saziyên perwerde yên ku ji bo veguhestin û hûn li wir dixwînin hîn dikin. Ji ber ku ji dawiya dibistana bêtir derbas bûye, cihekî kêm girîng divê bi şirovekirina lêkolînan re dagîr kirin. Ew e, saziya kîjan perwerdehiya ku we were temam kirin (an jî dema ku hûn bi dawî bibin), divê li ser çarçoveya pêşîn, nivîsîn

Ji ber ku veguhestina belgeya dahatûya derbarê daneyên pîşesaziya we ya pispor e, ew e ku pêwîst e ku ew rast û bi awayekî karsaziyê çêbikin. Ji bo vê yekê, yekem ji hemî destpêkê û destpêka xebatên (meh / sal) de, paşê navnîşa saziya bajêr û bajarokê ku di cih de ye û her tim her qeqasî û taybetmendiya ku we qebûl kirine nîşan dide.

4. Alî di hemî çavkaniyên hemî agahdariyê de, ku di şêwirdariyê de hatiye dayîn, çawa çawa veguhestin, baldarî taybetmendî bi vê beşê karê karê karê .

Cihên karkirinên di heman demê de li gor cihên xwendinê da ku di heman demê de lêkolînê de têne kirin.

Di vê beşê de, danûstandina destpêkê û çalakiya xebata karê, navê navê, wezîfeya we de ye, hûn agahdariya karker a karûbarê karê xwe di xebatê de.

Heke hûn ne serbestiyek karekî tune ye, ew e, baş dizanin ka çawa çawa bi destûra veguhestinê re ye û li ser bingehên sereke wê pir caran di pêşerojê de tê de tê. Di heman demê de, serweriya sereke li ser perwerdehiyê dike - hûn dikarin vê beşê de bêtir agahdarî binirxînin - şîfreyên taybet, kursên din, hûrgelan bikin.

5. Agahdariyên din.

Ev beş ji bo kesên e ku dixwazin bizanin ka çawa çawa çawa veguhestineke berfireh û balkêş e. Li vir hûn hemî agahdariya ku ji bo karê ku hûn ji bo daxwaznameyê re girîng e bidin. Di vê yekê de agahdariya zimanê zimanên biyanî, pisporên pispor ên taybet, xwedan pargîdeyên portable, û peyda kirina lîsansê.

Dema ku veguhestineke balkêş e, piranîya, bêyî ku ev tiştek jiyana we de kar nekin, wekî taybetmendiyên kesane. Bi xwezayî, yek divê taybetmendiyên erênî û aborî yên taybet binivîse. Ji bo nimûne, karsaz dê sereke ji bo mirovên dilsoz, zehf, berbiçav, ewleh û sosyal be.

6. Pêşniyaran.

Heke hûn dixwazin dilxwaziyek çêbikin ku bi destûra xweş bikin, hingê tiştek wekî referendên pêşniyaz dê ji we re alîkariyê bikin. Ger hewce bike ku hevalên xwe an mirovê ji xwediyê karê xwe bibînin, ku dê li ser xwepêşandana xwe ya erênî yên erênî yên erênî bide we bidin. Di vê beşê de, hûn dikarin navên van (kesan bi kêmanî du kes) diyar bikin, pozîsyonê û agahdariya têkiliyê dikin.

Ji bo vê alternatîfê vê bijare dê nameya pêşniyarê û sekrêrê, ji cîhê dawî ya karê ku hûn hewce bibin ku hûn dest pê bikin.