Hevpeyman ji bo wan e ku ew e ku nikarin tenê bi kar bistînin, derfeteke bêkêmasî ya ku li ser kirêdariyek kirêdar biparêze û bi hev re bi hev re di odeya stêdeng a hevdîtinê de hevdîtin. Bi gelemperî, nivîsgehên karkerên azadiyê, nûvebûn û xilas in.
Heval - çi ye?
Freelancers, destpêkek destnîşan nakin ku daîreya karanîna kirê bikin, û carinan, hema hema ji bo vê pereyê ne pere ye, ev e ku ew e ku li malê dixebite, pir tiştek bêtir karbidest e. Lêbelê, em bi rastî re rûdinin ku tu derheqê mişteriyan, mişterî û meriv mirovên xurt bi hev re hevdîtin hene. Li vir û alîkariya hevkariyê tê. - Ji bo karê ku bi temamî tevahî mirovên cuda ye, pêdivî ye ku pêwistên hewceyê û hewldanên herî kêm - hevrêzek kafir, bi avê bi avê û trivîziyek dilşengî ye. Ew e ku ev kêfxweş e ku pir kêfxweş e.
Navenda Coworking - Çi ye?
Gotina peyva "hevalbend" wekî "xebata hevpar" tê wergerandin, ew hîn hîn hînbûna ciwanek e, bi afirandina afirandina navenda hevgirtina yekem, ew ji 10 salan bêtir hindik. Navenda Hevrêziya pir mezin e, ji bo avahiyek avahiyê vekirî, karûbarên ku di kirê de bi awayekî herî erzan "dînamîk" re dest pê dike - hûn li sifrêkek ku hûn dikarin bi laptopê xwe rûniştin û odeyên kesane û kongreyê kurt bibin . Hûn dikarin herdu saet, û ji bo meha an bêtir jî herdu kirî.
Hevpeyman - pros û cons
Di demên dawî de, navendên cotkarên ne tenê bi hewceyê pêwîst-kûçikan, odeyên rûniştin, lê bi odeyên zarokan, cinsî, ku ew e, ew hejmarek hejmarek feydên hevkariyê zêde dikin, û hinek ji wan re hene:
- kirêkek piçûk ji bona kargehekî vekirî ve girêdayî ye;
- pêwendiya versatile, belavkirina peywendiyên balkêşî;
- karûbarên bilind ên kar, wek ku karê karên giştî yên "karûbar" dixebitin, ji bo xebatê, dema ku li malê tiştek berdewam naxwaze;
- ji ber ku navendên mirovên ku temamî taybetmendiyên cûda yên cûda yên kirêdar, kiryar e ku bi pisporek li ser her pirsgirêkek bi şêwirmendiyê re bikin.
- derfetek çêtirîn ku asta profesyonel pispor, çêtirîn semînarsan ji bo beşdarî beşdarî navendê, hevdîtinên di kirê de jî hene.
Li gorî pevçûnan, karsaziya hevkariyê pir piçûk e, lê ew e:
- li navendên odeyan hene, û odeyên taybetî yên "noisy" ku hûn bi zûtirîn dipeyivin hene, lê dengê ji klavyeyê derê nabe, û dibe ku xemgîn bibin;
- Pêdivî ye ku divê tiştên kesane kesî kontrol bikin - navendek hevalbendî cîhek gelemperî ye;
- riya navend û paşê.
Cureyên hevkariyê
Hevpeymaniya karsaziyek mezin e û, li gel navendên ofîsê, hinek cûreyên karûbar dest pê kirin:
- Hilberîna xwarina cihekî ye ku hûn dikarin di craftsan de tevlî bibin. Ev xemgîn, zirav, sewer - cîhek xweş e ku ji bo sêwirînerên destpêkê, avahiyên fabrîkî, û her kesê ku dizanin û çawa dixwaze bi destên xwe re kar bikin.
- Hevpeymaniya kulturî hunermendên hunerê hunerî, ku li wir, di bila karûbarên nivîsgeha kevneşopî yên kevneşopî yên kevneşopî, hebe ku amûrên muzîkê, hunerî û wêneyên fîzîkî, û hewayek taybet "bohemian";
- Zarokek xwarina navend e ku navnîşana zarokan li kapîtalîzmê, lîstin, bi zarokên din re biaxivin, û dêûbav dikarin nêzîk bibin.
Çawa navenda karmendiyê çawa vekirî ye?
Bazirganî wek karsaziyek fikrên dilsoz e ku heke navend li navenda bajêr nîne, hûn dikarin hewl bidin ku vekin. Çawa çawa navenda karmendiyê saz bike:
- Biryara ku hûn dixwazin hûn dixwazin.
- Pîlana karsaziya karsaziyê çêbikin, ku li wir binivîse, li ser planê û hesabên çalakiyê, hemî ramanên nerazîbûnê.
- Vê odeyê hilbijêre, li ser cureyê hevkariyê, li ser karsaziya bajêr an parka bêdeng heye, ji rêwîtiyê ve dibe.
- Tamîrkirin, plankirin, belavkirina herêmên xebatê. Pêdivî ye ku hewce nexşeyên sanitary, bexşandina amûr, pispora înternetê.
- Amûr Heke ew navenda navendî ye - tables, karekî, karmendên nivîsgehê; pêşveçûn - fabrîk û pêlavên zarokan; Ger karsaziyên hilberîna hilberê. Hûn nexwest ku her tişt bi hev re bikirin, bi kêmanî dest pê bikin, lê di pêvajoya berdewam de berdewam bike.
- Agahdarî - belavkirina firoşan, bazirganî li televizyonê, adresa rojane - li ser bingeha budceya te.
- Dewletan Karmendê navenda navendên karkeran hewceyê rêveberên halls û zones, pisporên piştevanîya piştevanîya pisporan, pisporên xizmetê dikarin ji hêla derveyî derve ve bêne dîtin.
Çawa bi hevkariyê naxwaze?
Girîng girîng e ku hevkariya hevkariyê ye, da ku navenda vekirî ya nû vekirî bike dikare budcek be.
- Hevalên xwe bi medyayê û bloggeran re çalak bikin ku di çalakiyê de dixwînin. Divê ev piştgiriya adetî, lê guhartina xizmetê. Hûn difikirin ku hûn dikarin wan balkêş bikin.
- Alîgirên di çavkaniya îdarî de bibînin. Di rêveberiyên bajêr de li ser xebatên ciwanan, piştevaniya karsaziyek piçûk - ji wan re girîng e ku projeyên bazirganî yên nû, beşdarî hevpeymaniya wan, ku di daxuyaniyên çapemeniyê û raporan de behsa balkêş be. Di vegera, hûn dikarin piştgiriya agahdariyê bikin, mirovên navdar ên ku hûn bûyerên we yên xwe bikişînin, û pisporên karsaziyê dê bi dilxwazan re alîkariya alîkariyê bikin.
- Li ser sotsseti û peyva dev ji bîr nekin.
- Ji bo projeyên nû yên nû yên berbiçav bikişînin, adresa hevpeymaniyek rêveçûneke baş e.
Hevalên herî cîhanê
Di îroya cîhanê de nêzîkî 15,000 hevalkaran, piranî li Dewlet û Ewropayê hene. Hevalkarên cîhanê yên herî neheqî û berbiçav yên dinyayê:
- Hubud (Bali, Indonesia) . Eco-friendly bamboo office and coffee coffee organic;
- Cobat 25-meter catamaran, 20 kesan bicih bikin;
- Citizen Space (California, USA) . "Bila kûçikan, kûçikan û hûrên xwe bi te re bînin!" - Ev polîtîkaya Navîn ya Citizen e;
- Deriyê sêyemîn (London, UK) . Cihê yekînek ji bo dêûbav û zarokan zarokek yekem û karûbarê herî balkêş a duyemîn e;
- Vebijêrk (Moskow, Rûsyayê) wek xwe wek dijberiya dijberî;
- CocoVivo (Panama) - nivîsgeha li deryayê.