Karê hefteyê

Heke hûn li ser hefteyê li ser xebatê dixebitin, fikirîn girîng e ku pirsgirêk bi tevahiya cidî re bigihînin. Li gel ku hûn ê ji derveyî şîrketê xwe dixebitin kar dikin, û ji kî re dest pê dike, li ser ku hûn xelata diravê dê wergirtin wergirtin. Di vê gotarê de, em ê çend bijartan li ser xebatên xebatê û hefteyên hefteyê li dar dikin.

Karê hefteyê ji bo karmendê sereke kar bikin

Ji bo ku hûn destûra xwe bikin, di hin rewşan de, kardêrker her maf heye ku hûn bêyî karûbarên lezgîniyê di hefteya dawîn de bêyî destûra te bigirin. Bi kêfxweşiyê, ev rewşên xurt e (û ji ber vê yekê, rîska dravê wan kêmtir e):

Heke hûn neheqek, jina ducan an diya zarokê ku di nav 3 salî de ye, hingê hûn xwedî mafê ku xebatê naxwazin. Di her rewşê de, karsazê mecbûr e ku hûn hişyariya nivîskî ya ku ji bo redkirina redkirina (ji bo îmzeya xwe) we bidin.

Di rewşên din de hûn dikarin bi hefteya mehanan re bi tenê bi bi erêkirina we re dixebitin, ku di nivîskî de hatiye çêkirin.

Paydayê karê rojekê dûr bike

Heke karsaz ji we re pêşkêş dikin ku hûn bi karûbarê hefteyê an betlaneyê, divê hûn bîr bînin ku ev kar ji bo herî kêm tarîf dubare bidin, wekî di bendê 153 ya RC-ê de (tête peymanên li peymanên kolektîf an karûbarê karûbarê vekirî) bêne diyarkirin. Ev rêbaz herdu hem ji bo karkeran (ne rêjeya rêjeya duyê kêmtir) ye, û ji bo kesên ku di rojane û rojane de kar dikin. Heke ku hûn heqê heqê wergirtin, karsazê karê xwe karê herî kêm bi qeletiya standard û rojê de (per hour an rojê karê) bêtir di heqê we ya bingehîn (eger hûn di dema xebatê de meha mehê de) kir. Heke karê rojek jê dûrtirîn e (zêdeyê nerm demdirêjê mehane), karsaz e ku ew bi kêmanî du roj / roj a karûbarê zêdeyî heqê bingehîn ya bingehîn an roj an rojê rojê bidin.

Ger hûn bixwazin, hûn dikarin ji kardariyê bixwazin ku hûn roja rojek mayî bidin, bila rojane kar bikin. Di vê rewşê de, karsaz ji bo karê rojane di hema hewayê deyn dike, û wext dem nayê dayîn.

Karê hefteyên mehan di hev re de pêk bikin

Heke ku çarçoveya ku ji bilî karê bingehîn, hûn hewce ne ku xebatên berdewam li hefteya dawiyê bibînin, da ku ew beşdarî part-karker e. Ev cûreyê karê di qanûna karkeran de di hunerî de 282.

Dema ku wextê dem-dem tê tête şirketên sereke yê sereke, lê hewce ne di rewşeke din de. Ev cure-part-time tê navxweyî ye. Girîng: Ji bo her postên we girêbestek peydakirina karekî qeydkirî ye.

Bi vî awayî, xebatkarên derveyî derveyî derve di hefteya dawîn de karsaziyek din. Di vê rewşê de, hûn dikarin heman rewş bigirin wek ku hûn li ser karê sereke bikin.

Ew girîng e: Hûn mafê we heye ku hûn beşdariya dem-dem tenê dema ku tu ji temenê ye.

Herweha, çend hejmar hene:

Projeyên Yek-seftê li heftê heftan

Gelek kes dixwazin ku di hefteyê de li ser malên kar bixebitin an jî projeyên yek-tim bikin. Ger heke mimkin, bi hevpeymaniya xizmeta "karkirina hack-kar" re bipejirînin an jî karsaziyek ewleh bijartî.

Li ku derê karê karê karê hefteyê bidestxistin:

Di dawiyê de, em bîr bîr dikin ku di hefteya hefteyê de xebitîn, hewceyê, ku divê di yekem cara yekem de ji dest derxistin. Di dawiyê de, demeke dûr e ku wexta ku hûn drav û berbi xwe hez dikin.