Me hemûyan hewl didin ku yek ji endamên şirketan hemî baldarvanên ji bo kesê xwe derxistin. Dema wî her dem her dem ji hevpeymanan re dikin ku piştgiriya danûstendinê dikin. Gelo mirov ji wî re bikişîne? Piranîya, ev pêşketina pîşesazîbûna wî, ya ku asta bilind e. Under the skills skills, we dizanin di têkiliyên têkiliyên dost û karsaziyê de bi gelan re saz bikin. Ev qalîteya kapasîteya mirovên ku di nav deveran de heye , herweha jî bi awayekî bêdengî bi kesekî re, bi awayekî ji serdema xwe û temenê ve biaxîne.
Celebên karsaziyê yên têkiliyên mirovan
Bi gelemperî hemû mirov dikarin li ser rêyên ku ew pêwendiya pêwendiyên xwe bikar bînin girêdayî komên parçe parçe bikin:
- curek desthilatdar e - ew ne zehf e ku, lê piştî pênc-ê hevdîtinê bi wî re got, ew xuya dike ku gelek pir zêde hene, ew gelekî zordar û hêzdar e.
- Bi awayekî mobîl bi hêsanî di her re hevdîtinê de dibe û bi awayekî ku bi hêsanî ve têkildar e. Ew pisporên pêwenddar ên bilind, axaftina lez û axaftinên dewlemend ên taybetmendiyê hene.
- cûreyek hişk e - zehmet e ku nasnameyeke nû be, bi tevliheviyê re tevlihev e, lê piştî serkeftî bi vê qewimê derbas dibe, ew dikare bibe navendek baş.
- cureyê vekirî - li hemberî serdest. Modest, taciturn, ew zehmet e ku pirsgirêkek fransî derxînin.
Ji bo danezana we danûstandinê, bersiva bersîv bide: hûn çawa agahdariyên nû yên nû, xuya dikin, hevdîtinên pêşîn ên bi nasnameyên kevin. Heke hûn bixwazin ku bêdeng bimînin, û nerazîbûna xwe nakeve, hingê hûn ne pir cûda ne û dikarin li ser xebatê an jî jiyana xwe ya kesane re rûdinînin.
Pirsgirêkên ku pîşesaziyên ragihandinê têne çareser kirin. Heke hûn bi nasnameyek nû nîne yan jî gava ku hûn rapor bikin, hûn ê hewceyê alîkariya psîkotolojî ya hewceyê hewce dike, heger eger binpêkirinek hêsan a hêsan e, hûn dikarin bi xwe re bi perwerdehiyê re bikin.
Çiqas karûbarên peywendiyên xwe baştir bikin?
Pêşîn, erê biafirêjin. Bi cîranên xwe, hevkaran, nasname û xerîbên xwe bi hev re biaxivin. Ya duyemîn, fêr bibin ku her cûreyên erênî yên hevdîtinê bibînin, hewl bikin ku ji vê zanîna nû ve an zanistek kesek vekin. Vebijêrk û pisporên taybetî ji bo asta civakî ya pêşveçûnê bikar bînin.
Pisporên ji bo pêşbaziyên danûstendinê yên cuda hene. Armanca van dersan e ku di pêwendiya danûstendinê de, di kulturê danûstendinê de çêtir bikin, helwestek ji bo têgihiştina hevpeymaniyê çêbikin, pisporên pêşîn ên têkiliyê û pirr zêde. Exercises dikarin komel û kesane bibin. Pevçûnên şexsî di axaftinên dagirker ên di nav mirror de, di heman rengên xwendinê de rengên cuda yên înternasyonê û yên din hene. Di pevçûnan de di pevçûnan de pisporên kolektîf ên cuda hene. Ji bo nimûne, perwerdehiya navê xwe bide "- beşdarî beşdariya ku ji hêla pêşniyarê ve hatî lîsteyê veguherîne, wê çareser bikin û çareseriyên ne-standard.