Profesorên pêşerojê pêşniyar kirin

Bêguman, her kursî ya dibistanê û zanîngehê dixwaze bizanin ku kîjan karsaziyê di 10 salan de daxwaz dikin. Ev zanînê dê ji we re bibe taybetmendiyek baş an jî ji nû ve were qezenc kirin, ku, bi awayê ve, karê karê bilind û bêdeng bigire.

Rewşa di bazarê karker de ev eşkere dike ku di gelek pisporên ku di 5-10 salan de daxwazî ​​bûne, pargîdaniyên nû ne hewce ne. Em li ser aborîzmê, civaknasî û parêzeran dipeyivin. Gelek karsazên dibistanê yên qanûn nikarin ji ber kêmbûna daxwaza li bazara karker nikare kar nekin. Bê guman, her kes dixwaze ku ji vê çarçoveyê ve biparêzin.

Pispor-analystên bazara karsaziya karsaziyê hejmareke pêşniyarên pêşniyarên pêşerojê yên pêşerojî dane. Li gorî pêşniyaz, rewşa rewşa li bazarê karker dê di çend salên çûyî de dramatically guhertin. Hinek karsazên ne-prestigel di sala 2014'an de ji ber pîşeyên herî populer bûne.

Hê pîşeyî dê di pêşerojê de daxwaz dikin?

  1. Endezyarên kîmyewî, petrochemical, pîşesaziya petrolê. Di salên dawîn de, çepek tûj di pêşxistina hilberîna hilberînê de tête, ku bi kîjan daxwazan ji bo endezyaran zêde dibe. Dîroka, tenê hejmarek piçûk ji dibistanên dibistana ku dixwazin van van "ne-nahîner" re binivîse, ji ber ku nebaweriya kar û karûbarên nizanînê bigirin. Lêbelê, wext wê çend salan dê pîşesaziyê bibin. Heta îro jî hejmarek pisporan ji bo pisporên teknîkî gelek caran zêde bûn.
  2. Pisporên teknolojiyên agahdariyê. Ji ber ku rastiya ku karsaziyên nûjen ên 99% bêyî komputerê ne, lê hîn jî hîn ji bo pisporên pisporên teknolojî yên ku gelek salan bêne bêne hîn kirin. Programmers, rêveberên sîstemê, pîşesazên web û gelek zanistên komputer ên din jî di pêşerojê de dixwazin.
  3. Ecologist Ev pîşe ji bo pîşesaziyên pêşeroj ên pêşerojê ye ku ji ber xirabûna girîng a rewşa îstîkolojîk di her kûrahiya me ya gerdestî de ye. Daxwaza herî mezintir ji bo pisporên ku ji bo çalakiyên hilweşînê û astengkirina cûrbecîhanên cuda hene girêdayî ye.
  4. Pisporên bazirganî, pîşesazî û pîşesaziya tenduristiyê. Ev pîşesaziyên ku îro ji bo ciwanan ve hatine damezirandin, dê paşê bi nav mirovan û pîr veguherînin. Di vê çarçoveyê de, di 5-10 salan de, zêdebûna daxwazê ​​karkerên turîzmê, bedew û saziyên derman hene.
  5. Gelek avahiyên karsaz û kapîtal hene. Niha, guhertineke mezin û bajarên biçûk hene. Avêran li her derê tête kirin û di nava 10-20 salan de kêmkirina wê kêm dibe. Ji ber vê yekê, pisporên pisporan jî di warê pêşerojên pêşerojê de ji wan xwestin.

Pisporên ku bazara bazara karkeran di proseya pêşerojê de derbarê warê çandiniyê de ne daxwaz in. Dîroka, çandiniyê kêm e, û hêj ne sedem nayê bawerkirin ku ew ê dest bi dest bi vejînê dest pê dike.

Di pêşeroj, profesyonelên karûbarên gelemperî - teknîkî yên sanitary, elektrîkê - dê di pêşerojê de daxwazek bimînin. Her weha, di daxwaza pisporan de dixebitin di operasyonên ereb de. Lêbelê, pir ji wan re divê karê karê bi cîhazên elektronîkî yên komplomatî yên nû ve were destnîşankirin.