Nirxên baş ji bo her kesek baş. Kesek ji bo hejmarek mezin a girîng e, ji bo din - - rejîmek hêsan e, û ji bo sêyem girîng e ku xebat balkêş bû. Çawa karê baş baş be, hûn ê ji aliyê psîkologist û karmendên karmendan re bêne gotin.
Tiştên ji bo dîtina karê qenc: ji motivîna nivîsandina veguhestinê
Heke zû karê baş baş bibînin, hûn hewce ne ku hûn xweş bikin û bi xwe bala xwe bikin. Karê xweşek maqûl bide mêjûya we de - kesek tenê di rojane de pirsgirêk difikirîne, lê heke hûn hûn "grayek", ku hûn li dora wê veqetin û çareser bikin ku hûn dibêjin.
Ji bo ku hûn bixwazin karê xweşbarkirina baş-peyda bibînin ku hûn pêwendî bikin, bêtir girêdan be. Divê hûn eşkere û eşkere bikin, da ku hûn çi hewce nebin, heqê wezîfedar, berpirsyariya kar, şêweya rêxistinê, hûrgelan. Ew ecêb e ku hûn daxwazên we bibînin, wek nimûne, ku posterek dakêşin ku hûn her tiştek nîşan bidin ku hûn bifikirin.
Di lêgerînê de karê xebatê pir girîng e û piştevanîya psîkolojîk-hestiyar e. Li civata malbata li ser karê pêşerojê li ser guftûgoyan dike, guhdarîkirina daxwazên xizmetê - guhdarî bikî hûnê bi rastî gewherek rationalek bibînin. Heke ku nêzîkî mirov hewce dikin ku hûn bixebitin ku karê baş bikin, ew ê ji we re alîkarî bibin, wek mînak, bi perçeyek ji erkên mala we.
Heke hûn nizanin ku li kû karê baş baş bibînin - hemî pêşniyarên ji bo pîşeyên we û karûbarên peywendîdar bixwînin, daxwazên ji bo lêgerînên karker peyda bikin. Piştî ku agahdariya agahiyê wergirtiye, hûn hewce ne ku hûn zanebûn û karkerên ku hûn ne kêm dikin, û hewl bikin, wek mînak, piştî kursên kursî. Piştre hûn hewce bike ku veguhestina li ser pîşesaziya bijartî binivîsin.
Di destpêka dahatinê de, gelek kesan xelet dikin ku ew pir pirrjimar û nebawer dike. Heke hûn ji bo serokê karmendê aborî ya ku hûn li kursên kursên karkeran nîşan dikin, nîşan dikin. Tenê tenê pêdivî ye ku ev pêdivî ye, pêwîst e karmendên karmendê we bi bîhnfirehî û hêza xwe bibîne ku wextek kesek din sipas bike.
Divê hûn di ronahiya xwe ya şîrove ya "karê baş" bişînin. Heke hûn lê digerin cîhekî bilindtirîn - li ser malperên ku bi heqek baş re bişînin, hûn hewceyê xaniyê dorpêçek hewceyê hewce dike - agahdariya xwe xwe bidin şirketên herî nêzîkî.
Hevpeyvîn girîng e ku lêgerîna karsaziyê bigirin
Heke ku hûn veguhestinê mîna mîna kardariyek potansiyona ye, hûn ê ji bo hevpeyvînan vexwendin. Riya herî çêtirîn ya ku bi serkeftî ve derbas dibe û karê baş e ku ji bo rewşek amadekar e.
Pisporên bawerî bawer dikin ku di derbarê çend kesan de di pêşiya çend deqîqên pêşîn de çêbibe, ji ber vê yekê fikrên ku di heman demê de bandorek baş çêbikin, divê hûn xuya bibin. Heke pîşesaziya we pargîdaniyek (rojnameger, doktorî, wêneger), hebe ku ew ji bo hevpeyvînek ji bo serkeftinên xwe nîşan bide.
Di dema hevpeyvîna bi karmendên HR-ê de ewlehiyê bimînin, têkiliya çavê xwe biparêzin, lê pir nêzîkî nebînin. Nêçîrvanê bisekinin, lê heger tiştek nayê zanîn - diyar bikin. Ji devê devkî bipeyivin, tenê bi tenê di axaftinê de, rast be. Heke hûn birecbûrin ku xwe xweşek taybetmendiyek dayîn, agahdariya erênî bi hevseng bikin.
Gelek karsazan pir pirsan "nerazîbûn" pirs dikin, kontrol dikin
Fêrkirina mafê rast e lê dijwar e ku karê maqûl e. Ne ji zehmet û xemgîn nekin, pêşveçûna xwe. Heke hûn bi rastî dixebitin ku karê baş baş bibînin, hûn ê gihîştin serkeftî bibin !